Garanties

Rente d’invalidité

La garantie Rente d’invalidité est proposée en partenariat avec CNP Assurances qui assure cette garantie. Elle est destinée à vous permettre de percevoir une rente d’invalidité si votre taux d’invalidité permanente est supérieur ou égal à 33% (option 33%) ou 66% (option 66%).

Vous fixez vous-même le montant annuel de la rente de 7 200 à 38 400 € par tranches de 1 200 €.

Deux options au choix vous sont proposées

• Option 33 % : une rente vous est versée si votre taux d’invalidité permanente (T) est supérieur ou égale à 33 % :
  • si T est inférieur à 33% : aucune rente n’est versée ;
  • si T est compris entre 33 et 66 % : vous percevez la moitié du montant de la rente souscrite ;
  • si T est égal ou supérieur à 66 % : la rente vous est versée en totalité.
• Option 66 % : une rente vous est versée si votre taux d’invalidité permanente (T) est supérieur ou égale à 66 %.
  • si T est inférieur à 66% : aucune rente n’est versée ;
  • si T est égal ou supérieur à 66 % : la rente vous est versée en totalité.

Le taux d’invalidité permanente est définie par un « Barème croisé » c’est à dire qu’il détermine un taux d’invalidité tenant compte de la répercussion de l’invalidité fonctionnelle sur l’activité professionnelle.

Pour les deux options :

• Une fois que vous avez adhéré, vous êtes couvert jusqu'au 31 décembre de votre 60^e anniversaire, sous réserve du paiement des cotisations.
• en cas d’invalidité survenue avant votre cessation d’activité professionnelle, la rente vous est versée à compter du 366^e jour d’arrêt de travail et jusqu’à la liquidation de votre retraite obligatoire de base et au plus tard jusqu’à votre 65^e anniversaire ;
• la souscription d’une rente invalidité entraîne obligatoirement la souscription d’un Capital décès au montant libre.

La garantie Invalidité est un contrat d'assurance de groupe à adhésion facultative assuré par CNP Assurances, entreprise régie par le Code des Assurances.