Peuvent bénéficier des garanties :
Interne hospitalier, votre contrat de travail ne comporte pas d'assurance complémentaire santé obligatoire contrairement à la majorité des autres salariés.
La Mutuelle du médecin vous propose un éventail d'options propres à satisfaire vos besoins en fonction du degré de couverture choisi :
Les contrats B, D et E entrent dans le cadre des contrats responsables et bénéficient à ce titre de taxes réduites.
Le montant des cotisations dépend de l'âge et croît annuellement.
La garantie est viagère dès l'adhésion sous réserve du paiement de la cotisation.
La prise en charge est immédiate à l'exception de la garantie implantologies pour le groupe E et H.
Les remboursements sont effectués par virement dans les 48 heures suivant la réception du dossier complet à la Mutuelle.
Les adhérents bénéficient du tiers payant pour la pharmacie, les laboratoires d'analyses et cabinets de radiologie. Une prise en charge des frais d'hospitalisation est adressée à l'établissement à la demande de l'adhérent.
La cotisation est gratuite à partir du 3e enfant.
Pendant votre internat, vous bénéficiez d'une remise sur vos cotisations de :
Ces avantages ne concernent que les internes en exercice et cessent à la fin de leur internat.
La Mutuelle du Médecin a reçu en 2012 le Label d’Excellence décerné par le magazine indépendant « Les Dossiers de l’Epargne », pour la qualité des garanties, des services et du positionnement tarifaire de son offre en complémentaire santé.
