Complémentaire santé

Peuvent bénéficier des garanties :

• les internes
• leur famille : conjoint (mariés/union libre) et enfants

Interne hospitalier, votre contrat de travail ne comporte pas d'assurance complémentaire santé obligatoire contrairement à la majorité des autres salariés.

La Mutuelle du médecin vous propose un éventail d'options propres à satisfaire vos besoins en fonction du degré de couverture choisi :

• Des garanties étendues à l’ensemble des frais de santé sous trois options qui prennent en charge les dépenses de façon croissante : B, D et E.
• Des garanties limitées au gros risque : frais d’hospitalisation, d’optique et dentaires : F, G et H.
• Une garantie limitée aux seuls frais d’hospitalisation : A.

Les contrats B, D et E entrent dans le cadre des contrats responsables et bénéficient à ce titre de taxes réduites.

Le montant des cotisations dépend de l'âge et croît annuellement.

La garantie est viagère dès l'adhésion sous réserve du paiement de la cotisation.

La prise en charge est immédiate à l'exception de la garantie implantologies pour le groupe E et H.

Les remboursements sont effectués par virement dans les 48 heures suivant la réception du dossier complet à la Mutuelle.

Les adhérents bénéficient du tiers payant pour la pharmacie, les laboratoires d'analyses et cabinets de radiologie. Une prise en charge des frais d'hospitalisation est adressée à l'établissement à la demande de l'adhérent.

La cotisation est gratuite à partir du 3^e enfant.

Vous bénéficiez pendant les deux premières années d'une réduction de 50 % du montant de la cotisation.